近些年的房地产热衍生了灯饰行业的繁荣，但随着消费者生活品质的提高，对灯饰产品的外观和质量有了更高要求，灯饰不仅能作为照明使用，作为房间的点睛之笔更要具有观赏价值。因此需要灯饰设计者具有较高的审美观和专业性，从而引发诸多灯饰企业求贤若渴，纷纷到灯都人才网寻找灯饰设计人才，甚至不惜重金聘请资深灯饰设计师。

　　灯饰企业之间的竞争，说到底还是人才的竞争，是思想文化的竞争，除了基本专业知识，更需要灯饰设计者懂得创新、人文、审美、以及心理学等等，因此谁能最先慧眼识珠寻得千里良驹，谁就能引领灯饰行业潮流，抢先一步占据市场份额。因此灯都人才网最热门的就是灯饰设计类招聘岗位，可划分为绘图人员，灯饰设计人员和资深灯饰设计师。其中灯饰设计人员是最吃香的，也是流动性最大的。

　　据某灯饰企业负责人介绍，资深灯饰设计师固然属于行业高端人才，但主要是较大型的灯饰企业需求为主，待遇非常可观，人员相对也比较稳定，因此岗位需求量不算太大。但灯饰设计人员有一定的创新能力和想法，在行业内比较吃香，流动性也较大，是岗位需求量最大的群体。其次还有采购，仓管，跟单等等岗位也需招兵买马。

　　灯饰企业相关人才的急缺，制约了灯饰行业发展的步伐，因此许多知名的灯饰企业汇聚一堂，希望灯都人才网能鼎力相助。而作为国内灯饰领域唯一的专业招聘网站，灯都人才网将不遗余力地帮助灯饰企业寻找灯饰人才，同时也帮助灯饰专业人才寻得更多的就业机会。因此除了网络招聘之外，灯都人才网运营团队还在古镇举行了许多大型的室内、室外招聘会。以及橱窗广告等，并凭借丰富的人力和媒体资源，通过广告和专场招聘会等形式为灯饰企业寻找优秀人才，并依靠专业的服务品质，成功赢得近130万个求职者和5万多家企业的信赖。

　　据悉，灯都人才网除了网络招聘，还开办了多个技能、学历教育培训班和企业管理培训班，志在提升灯饰行业人才的综合素质和灯饰人力资源管理的整体水平，同时还开办了“HR经理人俱乐部”，每年都会邀请数家知名企业的灯饰精英，本着资源共享，相伴成长的理念，为全国灯饰企业人力资源部提供一个交流经验、取长补短、互通有无、畅所欲言的交流平台。